五一劳动奖章获得者事迹材料范文

| 徐球

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。下面给大家分享一些关于2024五一劳动奖章获得者事迹材料范文(精选5篇),希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

五一劳动奖章获得者事迹材料范文

五一劳动奖章获得者事迹材料范文(篇1)

__,工作中他坚持高标准、严要求,勤奋学习、刻苦钻研,时刻以一名新时期技能型员工标准要求自己,充分发挥一名共产党员的先锋模范带头作用。

勤奋铸就金牌梦想。都亚军凭借刻苦学习和顽强拼搏,从一名普通采油工成长为油田首席技师。他先后取得13项国家专利,36项油田和厂处级创新成果,有22项成果在油田推广应用;在《内蒙古石油化工》等刊物发表论文7篇,编写的《采油(采气)危害识别与防范》《油气生产应急处置指南》等在油田企业中得到广泛应用。

创新彰显能手本色。他以都亚军创新工作室为团队创新平台,通过每旬一值、每月一计、每季一讲、每年一考“四个一”的管理模式,凝聚团队力量,大力开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建设”为重点的`技术创新活动。在他的带领下,工作室每年取得国家专利10项以上、油田级创新成果20项以上、处级创新成果30项以上,年解决现场技术难题50余项,创造效益2000多万元,为油田节能降耗发挥了积极作用。

带徒引领百花齐放。为使更多青工立足岗位成才,都亚军将自己的知识经验和绝招绝技毫无保留地传给身边的同事和徒弟。他坚信实际与理论并用的原则,笃信“以点带线、以线带面、以面带体”的理念;逐步总结出强化培训管理、强化心理素质和强化理论技能“三个强化”的带徒方法,为油田培养了一大批优秀技能拔尖人才和青年后备人才,4名徒弟成为集团公司技术能手、23人成为技师和高级技师,6人获集团公司职业技能竞赛采油工金奖。《工人日报》《中国石化报》、中工网等媒体报道了其先进事迹。

五一劳动奖章获得者事迹材料范文(篇2)

小伟,男,中共党员,48岁,1994年7月参加工作,1998年7月加入中国共产党,现任龙钢公司炼钢厂连铸二区党支部书记。

在连铸的27年里,他扎根一线,从连铸大包工逐步成长为技术员、连铸段长、党支部书记。多年来,他参与完成了炼钢厂5#、6#连铸机的安装调试以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新产品的开发生产。担任支部书记的他,坚持党建工作与安全生产同步推进,以“安全第一、指标最好、质量最优、团队最强”为己任,组织实施了保护浇注、液面自动控制、自动测温等新工艺、新设备的使用,以及连铸中间包、结晶器寿命等多项攻关,为实现公司“国内一流、行业领先”的`总目标奠定基础。他坚持建设“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”“四个一流”队伍,锻造出了一支素质高、技能强的团队。在他的带领下,区域各项经济技术指标不断刷新,多项指标达到国内先进水平之列。2020年连铸二区生产钢坯531.42万吨,破班产记录6次、日产记录5次;全年定尺合格率达到100%;8个月铸坯合格率实现100%;设备作业率达到98.6%。

凭借过硬的作风和出色的业绩,小伟荣获陕钢集团优秀党务工作者、追赶超越先进个人、先进工作者等荣誉称号,他所带领的团队也荣获第十二届陕西省青年安全生产示范岗,陕钢集团文明车间、安全先进车间,龙钢公司五星级党支部、先进作业区等荣誉称号。

五一劳动奖章获得者事迹材料范文(篇3)

__,男,广东省__县人,1949年出生,中共党员,大专学历,现任广东省电信有限公司__县分公司党总支书记兼经理。

他扎根特困山区__电信工作十八载,以身作则,遵纪守法,廉洁自律,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用,团结和带领__电信全体员工坚持以党的精神和“”重要思想为指针,落实,勇于面对激烈的市场竞争和异质分流日益加剧;特别是在20__年和20__年,紧紧围绕省、市公司的工作部署,发扬__电信人团结协作,众志成城,不畏困难,敢于拼搏,锐意进取的创业精神,正确处理好企业改革、发展和稳定的关系,创造性地开展工作:一手抓改革,认真做好干部职工的政治思想工作,较好地完成企业各项改革工作,使职工的精神面貌焕然一新;一手抓发展,努力改善服务,不断提高通信服务质量。在通信市场竞争剧烈和各项业务发展不协调的情况下,连续两年超额完成了市分公司下达的业务收入刚性考核指标;注重抓好党建和工作,使__电信继续保持快速、健康发展的良好势头。

在汕尾市分公司对各县(市)分公司的.年度效绩考核中,连续两年取得了总分全市第一名的优异成绩。在做好自身各项工作的同时,服务大局,紧密配合县委、县政府各时期的中心工作,长期关心和支持当地的公益事业的建设和发展。两年间,共捐款和筹措资金数百万元修建了河西公路、__公园、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造,以及对口扶贫单位的计生服务站等。“为官一任,造福一方”是__的人生格言。在他的带领下,__电信多次得到了省公司、市分公司和地方各级党政军领导,以及社会各界人士的好评。20__年度,被市委、市政府授予“两大会战先进单位”;1999年和20__年曾二次被广东省委、省政府授予“文明单位”称号;20__年县分公司营业一班被省公司评为“优质服务窗口”;20__年,县分公司安全文明小区被省委、省政府授予“广东省优秀安全小区(社区)”称号;1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府评为“文明单位”,20__年和20__年,连续两年被市分公司评为先进单位。县分公司党总支部被__县委和县直属机关党委评为“先进党总支部”和“先进基层党组织”。20__年和20__年__分别被省公司和广东省总工会授予“企业优秀管理者”和“广东省五一劳动奖章获得者”荣誉称号。

五一劳动奖章获得者事迹材料范文(篇4)

苦心人天不负,有志者事竟成。是金子总会发光,自2021年小山担任顺酐车间四班班长,他没有辜负公司及车间领导的信任,带领班组取得了优异的成绩。火车跑得快,全靠车头带,在他的带动下,班组成员团结一心,协同配合,总能高质量提前完成车间安排的工作,班组成绩一直名列前茅。工作中他更是身先士卒,不辞劳苦,成为车间所有人口中称职的班组长。

在工作中,他总是面带微笑,充满活力和热情,每当同事需要帮助时,他总会尽全力提供支持。他有着真正的职业操守和敬业精神,在他身上从没听到过抱怨,一直不断努力着。在工作之余,他时常关心新员工,鼓励他们不断地学习,勇敢尝试新事物和解决不同的难题,追逐梦想、厚积薄发。他不仅关心员工的工作情况,也会询问员工的家庭生活和健康状况,总是能够及时了解班组员工在工作和生活中遇到的.困难,懂得员工的心理诉求,及时采取措施加以解决。他与班组员工之间的互相信任使得四班这个班组充满凝聚力,每个人都在为这个班组变得更好而努力。

作为一名劳动者,在工作中,小山始终秉持严谨、细致、负责的工作态度。明确自身职责、工作思路,合理安排时间,提前做好规划。上班前,他便将班组工作内容按照时间节点做好工作计划与分工,保证工作时间的高效执行。他在工作中总能保持积极乐观的心态,从不将个人不良情绪带入到工作中。他严格遵守公司的各项规章制度,以身作则,班组管理做到奖惩分明,公平公正,班组执行力得到极大的提高。车间工作中难免会将一些困难的工作分配到班组,他总是毫无怨言地带领班组攻坚克难,啃下“硬骨头”,加班加点高标准完成车间安排的工作,赢得车间领导一致认可和信赖。

成绩只能说明过去,小山始终坚守初心,埋头工作,在岗即全力做好自己的本职工作。困难可能随时出现,肩上的重担可能与日俱增,但他的工作表现为车间员工做出了表率。

五一劳动奖章获得者事迹材料范文(篇5)

作为石化行业专家、集团公司催化裂化学术技术带头人、济南市科协企业科技创新专家服务团专家成员,盖金祥主持参与炼油技术管理、新技术应用,以及济南炼化产品质量升级、公司发展规划、技术改造、科研开发和投资管理等方面工作,20多年来为企业发展、质量升级、节能减排做出积极贡献。

科技创新和管理创新。作为第一专利发明人,盖金祥拥有国家技术专利8项,其中5项已经实施。他主持负责国内首套90万吨/年 S-Zorb 催化汽油脱硫技术国产化工作,荣获中国石化科技进步一等奖;主持世界首套60万吨/年逆流连续重整技术在济南炼化的应用和开发,为企业年增效益2.2亿元以上。他参加开发的环保型芳烃橡胶填充油产品填补国内空白,打破了欧盟为我国橡胶出口设置的贸易壁垒。他主持的创新管理执行力项目荣获集团公司管理现代化创新成果二等奖。

节能减排和产品质量升级。盖金祥主持负责公司低温热利用、催化顶循与气分热联合节能改造、催化余热锅炉改造等50多项技改技措项目,年增效益可达2.7亿元以上,年节能量2.1万吨标油,并在全国其他炼油企业推广应用,具有较高的经济效益和社会效益。他主管80万吨/年和140万吨/年催化裂化烟气脱硫的前期技术论证、设计和详细设计工作。该项目已投用,每年可减排二氧化硫1600吨,减排NOX320吨,减少粉尘排放310吨,为济南市的碧水蓝天做出贡献。他主管完成的`汽车、火车装车油气回收项目年VOC减排428吨;采用盖金祥专利技术的油品罐区VOC减排改造工作,可减排VOC1200吨。

油品升级与长远规划。盖金祥主管济南炼化产品质量升级,负责公司的发展规划。他提前谋划,运用先进技术,提出济南炼化产品升级计划,提前完成公司汽油、柴油国4、国5的油品质量升级;负责组织编制的国6质量升级项目可研报告已经完成。

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