2023年惠州教资面试各类考生面试流程

第一类：报考幼儿园教师资格，小学语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、音乐、美术等科目教师资格，初级中学语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学等科目教师资格，高级中学语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术等科目教师资格：

1.抽题。考点工作人员登录“面试测评系统”，从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，工作人员打印试题清单。

2.备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

4.试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。

6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

第二类：报考小学心理健康教育、信息技术、小学全科、特殊教育，初中、高中、中职文化课心理健康教育、日语、俄语、特殊教育等科目教师资格：

1.抽题。考生从报考科目的教材(考点提供)中随机抽取章节(课)，作为备课和试讲内容。其中，“小学全科”先从语、数、英、音、体、美六科中随机抽取1门科目，再从该科目教材中随机抽取章节(课)，作为备课和试讲内容。工作人员将考生抽取的章节(课)登记在试题卡上，考生签名确认。试题卡一式两份，考生一份，考官组一份。

2.备课。考生持试题卡、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从“面试测评系统”中随机抽取2道规定问题，要求考生作答。时间5分钟左右。

4.试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5.答辩。考官围绕学生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。

6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

第三类：报考中等职业学校专业课教师和实习指导教师的教师资格：

1.考生自带一本正式出版的本专业中职或以上学校的专业课或实习指导教材。抽题室工作人员对考生自带教材进行审核，审核通过后，考生随机抽取章节内容作为备课和试讲内容，抽题室工作人员将考生所抽题目登记在备课纸上，一式两份，考生签名确认后，一份交由考生备课，一份由考务工作人员交给考官。

2.备课。考生根据抽取的备课内容，进行教学设计。时间20分钟。

报考专业课教师的考生应按理论课或理实一体化课的要求，进行教学设计。报考实习指导教师的考生应按实验实训课的要求，进行教学设计。

3.专业概述。考生针对拟任教专业进行专业概述。时间5分钟左右。

4.试讲(演示)。考生按照准备的教学方案进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生进行答辩。时间5分钟左右。

6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

教资主要考察的内容是什么

幼儿园教资考试主要考察职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力、学前儿童发展、学前教育原理、教育活动的组织与实施等

小学教资考试主要考察教育理念、法律意识和职业道德、文化素养、教育的基础知识和基本能力、教学实施的知识和能力等。

初中及高中教资考试主要考察教育基础知识和基本原理、中学课程、中学生发展心理、学科知识、教学设计等。

教资笔试单科成绩有效期为2年，即通过的单科成绩保留两年，若第一次参加教师资___只过一科，该科成绩两年有效。

教资考试题型

《综合素质》教资考试的题型有：单选题，材料分析题和作文三种题型。教师资___中综合素质包括职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。

《教育知识与能力》教资考试的题型有：单项选择题、辨析题、材料分析题、简答题。

《学科知识》每个学科考查的题型都不一样。例如语文学科知识的题型有单项选择题、教学设计题和案例分析题。

教资面试不合格的原因有哪些

语速过快，考官听不清

笔试考试考查的是知识积累，而面试考试则是考查考生是否具有成为教师的软实力。站在讲台上试讲时，考生可能因为紧张，语速过快，最终导致考官听不清。试想如果是这种情况发生在真实的校园课堂上，学生也会因为老师语速问题，无法理解课堂内容。因此，大家在讲课时一定要咬字清晰，控制语速。

教资面试合格标准

一般来说，教资面试的评分标准包括五个方面：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达以及教学实施。这五个方面各占一定比例，总分为100分，通常60分及以上为合格。一般来说，教资面试的评分标准包括五个方面：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达以及教学实施。这五个方面各占一定比例，总分为100分，通常60分及以上为合格。

穿不得体的衣服，浓妆艳抹，和老师形象不符

考生的着装太过夸张很可能会给考官留下不好的印象，因为这和教师的形象就是背道而驰，甚至考官可能会因为着装怀疑考生态度，并没有认真对待考试。如果考生在面试的表现不尽如人意，那么大概率无法通过。

试讲中缺少互动，表情不够自然或者偏冷漠

聚义有道非常理解在试讲时面对台下严肃的一众考官，考生因为太过紧张，试讲完成度非常低，试讲过程中没有安排任何互动，给考官们呈现出非常冷漠的态度。考这种情况，大概率也不会通过。