2023年初级国际薪税师考什么内容

2023年初级国际薪税师考什么内容

2023年初级国际薪税师考试只考《专业知识和操作实务综合》一门科目，分为薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识共三个部分。具体内容如下：

第一部分薪酬管理

Part 1 Compensation Management

第1章：薪酬与福利战略

Chapter 1：Compensation and benefits strategy

第2章：薪酬管理体系设计与实施

Chapter 2：Design and Implementation of Compensation Management System

第二部分薪酬相关中国财税法专业知识

Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

第3章：薪酬相关涉税专业知识(中国)

Chapter 3：Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

第4章：薪酬相关涉费专业知识(中国)

Chapter 4：Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

第5章：薪酬相关劳动法专业知识(中国)

Chapter 5：Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

第三部分薪酬相关国际财税专业知识

Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

第6章：国际税收

Chapter 6：International Taxation

国际薪税师初级综合阶段考核标准

国际薪税师初级综合阶段考核标准：均为满分100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

国际薪税师初级综合阶段考核形式

国际薪税师初级综合阶段考核形式：笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;共一科，综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。

2023年国际薪税师考试题型有哪些?

国际薪税师考试满分100分，60分合格。考试题型均为选择题，主要是单选和多选，具体单选、多选有多少道题目，需要根据国际薪税师不同的考试级别来区分，具体题型得分情况如下：

国际薪税师一级

考试题型：单项选择题30题，多项选择题30题，小计60分，每题1分(错选、多选、漏选均不得分);主观题共3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型)，小计40分。

国际薪税师二级、三级

考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

国际薪税师备考实用小技巧

想要在国际薪税师考试中取得好成绩，提升成绩的方法，会计网给大家提供几个小技巧：

2个背诵黄金时段：睡觉前，起床后。各花半小时-1小时用来背诵

4步掌握知识：预习学会20%+听课学会50%+回顾学会80%+做题学会100%

设定学习时长：给自己设定学习时长，比如25分钟1次或1小时1次，在每个时长内坚决不碰手机，我是下载了一个种树的app，一碰手机种的树就死掉了，我一个队友的是一碰手机就开始超大声放神曲，笑死。

画思维导图：利用好思维导图，建议学完一个知识点就用思维导图梳理一下，学习不要只见树木不见森林，心中有了脉络，学习时就能站在更高的维度去理解知识点。

极致利用真题：每一道历年真题都要利用到极致，那才是考试通关密码，国际薪税师每年考4次，但是自新考纲发布以来，一共才举行三次考试，所以每道题做5遍以上都不多，要注意真题后面的详细解题思路。