2023年事业单位考试公共基础知识测试题带答案
2023年事业单位考试公共基础知识测试题带答案(12月3日)
1.(多选题)关于会议记录和会议纪要的有关表述，正确的有( )。
A.会议记录适用于任何正式会议;会议纪要则限于重要的会议使用
B.会议记录作为资料保存，不分发给与会者;会议纪要需印发给与会者
C.会议记录和会议纪要都是党政机关公文文种
D.会议记录强调完整性;会议纪要强调概括性
参考答案：ABD
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，会议记录使用于一切会议，只要是正式会议，不论性质、规模，都要做会议记录;会议纪要则使用于比较重要的会议。
B项正确，会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议记录，是开会时当场把会议的基本情况和会上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。会议记录是重要的工作记录材料，要指定专人负责，用专门的本子记录、保管。会议记录不是党政机关公文文种。
D项正确，会议纪要是在会议记录基础上整理且形成的。会议记录强调完整性;会议纪要强调概括性。
故正确答案为ABD。
2.(多选题)某县农业农村局举办乡村振兴年度主题论坛，拟通过公文形式向上级部门报送本次论坛举办情况，举办下一年度主题论坛的请求。则下列选项正确的有( )。
A.可以用一个公文完成上述两个事项
B.不能以一个公文完成上述两个事项
C.论坛举办情况以报告形式报送
D.论坛举办情况以总结形式报送
参考答案：BC
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”举办下一年度主题论坛的请求应该使用请示，不能在在报告等非请示性公文中夹带请示事项。
C项正确，D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”上级部门报送本次论坛举办情况应该使用的文种是报告。
故正确答案为BC。
3.(多选题)下列关于公文附件标注的说法，正确的有( )。
A.正文之下空一行标注附件
B.附件应该标注在成文日期与抄送机关之间
C.附件如有多份，应使用阿拉伯数字标注顺序号
D.附件名称不加标点符号
参考答案：ACD
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D项正确，《党政机关公文格式》规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件：1.____X’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”
B项错误，公文中附件应标注在正文后，成文日期前。
故正确答案为ACD。
4.下列航天事件中，发生于2023年的是( )。
A.中国空间站在太空中直接部署CAS-10立方体卫星
B.航天员顺利进驻中国空间站，首次实现“太空会师”
C.中国空间站全面建成后航天员首次出舱
D.中国空间站正式开启长期有人驻留模式
参考答案：C
解析：本题考查时事政治。
A项错误，中国业余卫星组织CAS-10卫星于2022年12月18日与中国空间站分离并进入运行轨道。CAS-10是一颗8U立方体卫星，重约12kg，搭载了VHF上行和UHF下行线性转发器，带宽为30kHz。该转发器将在卫星的生命周期内全天工作，全球业余无线电爱好者可以使用它进行双工无线电中继通信。
B、D项错误，2022年11月29日23时08分，搭载神舟十五号载人飞船的长征二号F遥十五运载火箭在酒泉卫星发射中心点火发射，约10分钟后，神舟十五号载人飞船与火箭成功分离，进入预定轨道，发射取得成功。11月30日7时33分，神舟十五号3名航天员费俊龙、邓清明和张陆顺利进驻中国空间站，与神舟十四号航天员乘组首次实现“太空会师”，中国空间站正式开启长期有人驻留模式。
C项正确，2023年2月10日，神舟十五号航天员费俊龙、邓清明、张陆默契合作，圆满完成出舱活动全部既定任务，费俊龙、张陆已安全返回问天实验舱，出舱活动取得圆满成功。这是中国空间站全面建成后航天员首次出舱活动，费俊龙、张陆首次漫步太空。
故正确答案为C。
5.甲(19周岁)债务缠身，遂想出售自己的一颗肾脏。乙为甲联系买方丙，并组织医生丁为甲实施手术。乙实际从丙处收取酬金20万元，但乙对甲谎称只有3万元，将其中2万元支付给甲。甲术后不适，检查结果显示为肾功能不全，经鉴定其伤情构成重伤。关于乙的行为，下列说法正确的是( )。
A.乙构成故意伤害罪
B.乙构成组织出卖人体器官罪
C.乙和丁共同构成过失致人重伤罪
D.乙构成诈骗罪和故意伤害罪，应数罪并罚
参考答案：B
解析：本题考查刑法。
《刑法》第二百三十四条之一第一款和第二款规定：“组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。”也即按照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。
A项错误，B项正确。组织出卖人体器官罪是指通过策划、指挥、领导、招募、雇佣、强迫、引诱他人实施出卖人体器官的行为。本案中，乙为甲联系买方丙并组织医生丁为甲实施手术，即通过策划、指挥他人实施出卖人体器官的行为，构成组织出卖人体器官罪。
C项错误，根据《刑法》第二十五条的规定：“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。”因此，乙和丁不能共同构成过失致人重伤罪。
D项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，使被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，骗取数额较大的公私财物的行为。本案中，乙并未使甲产生错误认识并作出处分，也不构成诈骗罪。
故正确答案为B。
6.中国科学院海洋研究所研制的多代深海坐底长期观测系统在我国南海冷泉区已经连续多年布放，下列关于深海坐底长期观测系统的说法，错误的是( )。
A.深海多通道激光拉曼光谱探测系统曾搭载过深海坐底长期观测系统
B.实现了对南海冷泉区高清影像资料、近海底理化参数等数据的连续获取
C.回收时通过同轴缆直接回收
D.它的着陆器为自由落体式着陆器
参考答案：D
解析：本题考查科技。
A、B、C项正确，中科院海洋所研制的多代深海坐底长期观测系统在我国南海冷泉区连续多年布放，实现了对该区域高清影像资料、近海底理化参数等数据的连续获取。
布放时通过搭载的水下高清摄像头实时观测落点位置，通过科考船配合可较为精确地控制布放位置，并且在海底着陆后仍可通过同轴缆根据实际情况调整观探测参数，保障最优观探测效果。回收时通过同轴缆直接回收。
科研团队研发的深海多通道激光拉曼光谱探测系统多次搭载深海坐底长期观测系统布放于我国南海冷泉区域，在“发现”号ROV的辅助下，布放拉曼探头进行原位实验和长期原位连续探测。
D项错误，与以往的自由落体式着陆器不同，深海坐底长期观测系统为实时视频指导的缆放式着陆器。
本题为选非题，故正确答案为D。
7.社会经济表现出需求不足、生产过剩，销售量下降、价格低落、企业盈利水平极低，大量企业破产倒闭，失业率上升，经济处于( )阶段。
A.繁荣
B.衰退
C.萧条
D.复苏
参考答案：C
解析：本题考查宏观经济。
A项错误，经济繁荣的主要特点是：生产迅速扩大，就业人数增加，市场容量扩展，利润急剧增长，商业异常活跃，信用过度膨胀，社会经济呈现出“繁荣”景象。
B项错误，经济衰退表现为普遍性的经济活力下降，和随之产生的大量工人失业。严重的经济衰退会被定义为经济萧条。与题意不符。
C项正确，经济萧条指规模广且持续时间长的衰退，其明显特征是需求严重不足，生产相对严重过剩，销售量下降，价格低落，企业盈利水平极低，生产萎缩，出现大量破产倒闭，失业率增大。
D项错误，经济总量基本上可以认定是规律性波动，像声波一样有低谷，有高峰，经济学上将低谷定义为经济衰退或紧缩，高峰定义为经济过热或通胀，经济复苏是从低谷向高峰的运动。
故正确答案为C。
8.听证制度源于西方的司法实践，后来被逐步运用到立法实践和行政实践中，从而成为公共政策规划过程中的一项重要的制度形式。听证会在公共政策规划中的主要目的和作用是( )。
A.加强公共政策执行的透明度
B.实现政策规划主体的多元化和制度化
C.促进公共政策规划主体的多元化、政策制定的公开化和民主化
D.鼓励公民参与，宣传公共政策
参考答案：D
解析：本题考查行政管理。
听证制度指权力机关特别是行政机关作出涉与公民、法人或者其他组织利益的重大事项或者重大决定之前,充分听取公民、法人或者其他组织的意见的制度。
作用：
(1)有利于保障程序公正。听证制度的引入，为公共决策制定过程中程序公正的实现提供了制度化途径。
(2)有利于促进私权利的保护。听证程序制度的设立，将行政主体纳入相对人监督的范围内，最大限度地限制了行政主体公权力的滥用。
(3)有利于扩大公众参与公共事务管理的权利，建立听证制度的最根本的目的就是要赋予公民的参与权。
(4)有利于提高行政效率。听证程序通过提前支付较少的交易成本，置换更大的因违法行政而耗费的交易成本。
故正确答案为D。
9.“开放式决策”是政府行政治理方式的一种创新，其主要特点是“公开、透明、参与、互动”。它的创新之处主要表现在( )。
A.深化了政务公开新形式
B.让民意领跑政府
C.做到了对各职能部门的有效监督
D.促进了公共决策的科学化
参考答案：B
解析：本题考查行政管理。
所谓开放式决策，是指政府在进行重大行政决策时，充分听取、吸纳公众意见，并将之作为行政决策的重要参考，以实现行政决策公开、透明以及政府与公众有机互动的一种决策方式。实行“开放式决策”后，市民有机会与参加政府常务会议的政府官员一起，面对面地平等展开交流讨论，直接地表达意见和诉求，真正让“民意领跑政府”。只有从根本上保证公众通过正当渠道表达观点、真正参与到国家治理与政策决策之中，才是名副其实的服务型政府。
故正确答案为B。
10.十年来，我国加快推进科技自立自强，全社会研发经费支出居世界第( )位，研发人员总量居世界第( )位。
A.一，一
B.二，一
C.二，二
D.一，二
参考答案：B
解析：本题考查政治。
党的___报告指出：“我们加快推进科技自立自强，全社会研发经费支出从一万亿元增加到二万八千亿元，居世界第二位，研发人员总量居世界首位。基础研究和原始创新不断加强，一些关键核心技术实现突破，战略性新兴产业发展壮大，载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、新能源技术、大飞机制造、生物医药等取得重大成果，进入创新型国家行列。”
故正确答案为B。
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事业单位考试科目有哪些
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试流程是怎样的
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
事业单位•笔试阶段
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
成绩公布
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
事业单位•面试阶段
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
事业单位•体检与考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
事业单位•签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
事业单位•监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。